为落实教育部和省委、省政府抢抓毕业生就业冲刺期，推进毕业生就业工作部署，5月9日下午，省委教育工委、省教育厅组织召开了云南省高校毕业生第一次就业工作视频调度会。我校党委书记王荣富，党委副书记、院长蔡德周，副院长陈跃祥，学生科及各系党政负责人，2022届毕业班级辅导员、班主任参加了视频会议。
会上，省教育厅厅长王云霏同志对2022年全省高校毕业生就业工作部署安排。王云霏厅长要求高校党政主要负责同志要高度认识到开展书记校长拓岗访企的重要性，要坚持将工作抓实抓细，力促大学生就业稳步推进；要科学做好统筹，认真落实好就业工作“八个全覆盖”。
昆明理工大学、云南财经大学、云南交通运输职业学院、云南城市建设职业学院四所高校分别作了交流发言。
省委教育工委副书记陈世波同志就目前就业相关工作作了通报并作了工作安排。陈世波副书记要求各高校要认真学习2022届毕业生就业创业促进行动“三十项”责任清单，将清单政策及时传达至每一名毕业生，帮助毕业生了解政策，助力就业。陈世波副书记传达了教育部就业工作黄牌、红牌考核机制，同时对“就业政策宣传月”“宏志助航行动计划”“就业促进周”组织情况，“24365就业服务平台”推广使用情况，2022年上半年大学生征兵情况等做了通报。
视频会结束后，我校组织召开了2022届毕业生第六次就业工作推进会。王荣富书记、蔡德周院长、陈跃祥副院长分别对下一步就业工作作了部署；各系党政负责人对当前就业工作做了总结分析，学生科对下一步就业工作做了具体安排。
王荣富书记指出，大学生就业工作是最大的民生工程，促进大学生就业是落实“六稳”“六保”的重要内容。当前在疫情防控常态化和经济转型的背景下，就业工作面临着新形势、新挑战，各级各部门要高度认识到促就业的重大意义，要深刻领会王云霏厅长、陈世波副书记关于就业工作的布署和要求，以百倍的信心和勇气克服当前遇到的困难，脚踏实地，扎实做好毕业生就业服务工作。王荣富书记要求，一是要逐级压实就业工作责任，确保从学校到辅导员班主任责任层层落实压实；二是要落实落细王云霏厅长关于就业工作“八个全覆盖”，全员参与全力推进；三是要突出线上线下相结合，在疫情防控常态化管理下，将线上招聘促就业作为重点工作抓好抓实；四是结合就业政策宣传活动，牢牢抓好“就业促进周”契机，利用“24365就业服务平台”力推毕业生就业；五是严格考核评价机制。结合学院就业工作考核，及时研判，适时调整学院就业工作考核机制，严格就业工作考核通报奖惩。
蔡德周院长指出,2022届高校毕业生增幅及总量均创历史新高，受国内外经济形势和新冠肺炎疫情等影响，毕业生就业面临巨大压力。就业是最大的民生，学校各级各部门要将涉及到毕业生就业的各项工作抓紧抓实。蔡德周院长要求，一是要增强就业工作责任感和紧迫感,通过就业帮扶、访企拓岗等工作开展，拓宽就业渠道，积极帮扶毕业生尽快就业；二是要增强就业工作时效性，引导学生树立“先就业再择业”的就业观，积极行动起来，抓实抓牢我校2022届毕业生就业工作；三是要加快就业工作推进力度和速度，要紧抓4—6月就业黄金期，充分利用国家、省州和学院网络招聘平台，积极搭建毕业生就业平台，优质服务毕业生就业全程，确保就业工作稳步推进。
陈跃祥副院长对学校就业工作作了具体安排，一是学生科、各系、辅导员和班主任要统一思想，强化责任担当，发挥领航员带路人作用，要做好学生的就业咨询、就业培训、就业引导、就业督促、招聘信息传达等工作，全面落实就业责任目标工作和任务；二是学生科要强化就业工作统筹，认真梳理就业工作体系和流程，加强就业工作指导和培训，做好就业服务的勤务兵和统筹者；三是各系及时组织召开党政联席会议，结合实际，科学分工，抓实抓细各项工作；及时召开就业工作会议，分析研判当前就业瓶颈，制定措施，加强考核，全力推进毕业生就业，确保实现学院2022年大学生就业工作迈上一个新台阶。
