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我院2021年党支部工作目标管理考核办法

2021/4/19 15:34:52 次浏览 分类:党委组织部

js3845金沙线路2021年党支部工作目标

管理考核办法

为认真落实全面从严治党的主体责任,以更严的党建考核、更强的担当精神、更实的工作举措抓实党支部工作,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》规定,结合学院实际,制定本办法。

一、考核对象

学院党委直属9个党支部。

二、考核内容

考核的主要内容为《js3845金沙线路党支部工作目标管理考核标准》所列的“思想政治建设、党的组织建设、党内民主建设、党员干部教育管理、党员干部作风建设、落实党建责任”六个方面30项细化内容。

三、考核方式

考核主要采取听汇报、查资料、看效果、综合议等方式,认真对照目标管理考核内容和评分标准,客观、公正、真实地逐条进行考核评价。

四、等次评定和奖惩

党支部的考核等次分为先进、合格、基本合格、不合格四个等次,满分为100分。考核得分90分以上为先进;80—89分为合格;60—79分为基本合格;60分以下(不含60分)为不合格。

对考核得分在90分以上的前3名进行表彰;考核评定为基本合格的党支部,由联系该支部的学院党委委员对班子成员进行集体诫勉谈话;对考核为不合格的党支部,学院党委对支委班子成员进行组织调整。

五、组织领导

考核工作在学院党委领导下进行,每年12月由学院党委抽调相关人员组成考核组,对各党支部工作落实情况进行全面考核。党委组织部具体负责考核工作的组织实施。

附件:《js3845金沙线路2021年党支部工作目标管理考

核标准》

附件:

js3845金沙线路2021年党支部工作目标管理考核标准

考核

项目

考核内容

评分标准

标准分值

自评得分

考评得分

思想

政治

建设

(20分)

1.持续跟进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话,省州党委全会、全省党建工作会议等重要会议精神,认真传达学习和贯彻落实院党委召开的有关会议精神。制定年度学习计划,突出学习重点,并按计划认真组织党员开展学习。

无故不参加学习每人次扣0.5分;未制定学习计划扣2分;有计划未组织开展学习扣2分。

2

2.认真开展党史学习教育,巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,建立长效机制;扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化;完成研讨学习、开展专题学习、党课培训、撰写心得体会。

制定党史学校教育实施方案,未制定实施方案扣2分;开展6次以上党史学习教育集中学习,缺1次扣1分;每名党员撰写心得体会2篇,缺1人次扣0.5分。

6

3.根据省委教育工委党建工作要求,认真开展“千堂党课下基层”活动,联系党支部的学院党委委员、党支部班子成员每年至少分别为党支部全体党员上1次党课。

少上1次党课扣1分,查会议记录和学习材料。

4

4.全年上报本支部开展党建工作的动态性、经验性简报信息不少于8篇。加强党建外宣力度,积极申报党建研究课题。

全年党建信息不少于8篇,总分3分,少上报1篇简报信息扣0.5分。

3

简报被学院采用0.5分/篇;被州级采用2分/篇;被省级采用3分/篇。

3

5.组织党员参加学院党委和党支部组织的集中学习、宣讲及培训活动。

无故不参加集体学习1人次扣0.5分,查考勤和支部学习签到。

2

考核

项目

考核内容

评分标准

标准分值

自评得分

考评得分

党的

组织

建设

(22分)

6.党支部班子健全,按期进行换届选举,支委出缺在2个月及时增补。

未按期换届扣1分;未按时增补出缺支委扣1分;换届痕迹资料不齐全的扣1分。

2

7.认真落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》,按照《我院2021年基层党建工作重点任务项目清单》要求,抓好党建工作。

未结合支部实际制定支部党建重点任务工作计划扣1分,有计划未组织开展扣1分;已命名的达标创建党支部抽查复核不过关的扣2分。

4

8.支委班子成员分工明确、职责明晰、履职到位、团结协作开展工作,有较强的凝聚力、战斗力、创造力。

分工不明、职责不清扣1分;支委班子成员不团结、推诿扯皮扣1分。

2

9.按照“五个基本”的要求,巩固和提升党支部规范化建设成果,并积极开展“规范化建设示范党支部”创建工作。

未开展创建工作的此项不得1分;已开展创建工作的得2分;获得州级以上“规范化建设示范党支部”的得4分。

4

10.党支部每年12月认真组织党员召开1次组织生活会,查找不足、明确努力方向。并组织开展1次民主评议党员活动。

未召开组织生活会和开展民主评议党员的,此项不得分。

2

11.年初制定党支部工作计划,对年度工作进行全面安排部署;半年对党支部工作进行自检自查;年终对党支部工作进行全面总结。

年初未制定党支部工作年度计划的扣1分;半年未进行自检自查扣1分;无年终工作总结扣1分。

3

12.认真落实党支部“三会一课”制度,认真开展“支部主题党日”和推行“党员政治生日”活动。

未制定“三会一课”制度的扣1分;每月主题党日活动未开展1次扣0.5分(8次)。

5

党内民主建设

( 12分)

13.每年召开8次支委会,召开4次支部党员大会,研究党支部重要工作;组织党员学习党的路线方针政策,座谈讨论有关问题。

支委会缺1次扣0.5分;支部大会缺1次扣0.5分(查支委会会议记录)。

6

14.抓实“智慧党建”工作。依托云岭先峰APP等载体抓好网上党支部建设,积极开展主题党日活动、党员积分制、“三会一课”等活动

查看网上党支部开展主题党日活动、党员积分制、“三会一课”相关工作痕迹。未开展每项每次扣1分。

4

15.认真贯彻民主集中制原则,重大问题坚持集体研究,坚决杜绝个人或少数人说了算,防止“一言堂”。

查会议记录,重大问题不坚持集体讨论,发现1次扣2分。

2

考核

项目

考核内容

评分标准

标准分值

自评得分

考评得分

党员干部

教育

管理

(20分)

16.重视党务干部培训,积极参加上级部门及学院党委组织的党务干部培训班。

支委无故不参加培训1人次扣0.5分。如出现无故不服从培训安排的1人次扣1分。

2

17.组织开展党员、发展对象、入党积极分子培训每年各不少于2次。

少1人次扣0.5分。

2

18.认真实施“双百”工程,每半年召开1次党建带团建工作会议,建立支部党员联系入党积极分子名册;支委每年听取联系人汇报入党积极分子的表现情况2次。

未召开党建带团建工作会议,少1次扣1分;未按计划完成入党积极分子、党员发展对象培养工作每人次扣1分;少听取1次汇报扣2分。

4

19.发展优秀团员入党必须经过团组织“推优”。

无团组织“推优”相关材料每人次扣0.5分。

1

20.按期收缴党费,严格党费管理,党建工作经费使用符合规定的开支范围;党费收支账目清楚,做到会计和出纳分设。

不按期收缴党费1次扣0.5分;违反规定使用党费扣2分;账目不清和会计出纳未分设的扣1分。

3

21.按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用“的总要求,坚持党员标准,严守发展党员流程,做到成熟一个、发展一个,并进行公示。

出现不坚持党员标准、违反程序发展党员的,此项不得分;发展党员痕迹资料不全或入党材料填写错误的,每人次扣2分。

4

22.建立党员花名册,及时做好党员组织关系接转工作,加强对流动党员的管理。

未建立花名册的扣0.5分;接转党员组织关系不及时的每人次扣0.5分。

1

23.重视党员教育,开展交心谈心,掌握支部党员思想动态,及时做好思想疏导工作。

支部书记同支部委员必谈、支委之间必谈、支委同普通党员至少进行3人次谈话,少1次扣0.5分。

3

考核

项目

考核内容

评分标准

标准分值

自评得分

考评得分

党员干部作风建设

(12分)

 

24.挂钩联系支部的党委委员深入挂钩联系支部开展调研1次。

有专题调研报告,未开展不得分。

2

25.带头贯彻执行党的路线方针政策、习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作重要指示批示精神及上级党委的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。

散布违背中央和上级党委决策部署的言论或不执行上级决策部署的,此项不得分。

2

26.带头履行党章规定的党员义务,充分行使党员权利,积极参加党组织生活。

不履行党员义务1人次扣0.5分;不参加党组织生活1人次扣0.5分。

3

27.带头践行“不忘初心、牢记使命”“两学一做”和“忠诚干净担当”要求,树立党员干部良好形象。

本支部党员有1人出现违纪违法的,此项不得分。

2

28.按照《关于开展授旗评星活动的实施意见》和《关于实施党员积分制管理的通知》要求,认真开展“授旗评星”活动和党员积分制管理。

未开展“授旗评星”活动扣1.5分,未实施“党员积分制”管理的扣1.5分。

3

落实党建责任

(14分)

29.积极开展党支部书记抓党建工作述职评议考核,按时上报相关履职考核材料。

按党支部书记履职考核得分×5%折算+党支部党建工作民主测评得分×5%折算。

10

30.按照《党建工作责任书》和《党支部书记抓基层党建工作责任清单》要求,党支部书记切实履行党建工作第一责任人的责任,亲自抓、负总责。

党支部书记履行工作职责不到位,执行力不强,工作成效不明显扣3分; 。

4

合计得分

100

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