3月21日下午，护理系召开2024届毕业生第一次就业推进会暨就业系统操作培训会，贯彻落实好云南省普通高校毕业生就业创业工作视频会工作部署，进一步推进护理系就业创业工作，确保2024届毕业生去向落实数据真实准确和审核充分规范。会议由护理系党支部袁秀林书记主持，护理系郭太兵主任、就业联络员杨涵及全体毕业班级辅导员、班主任参加了此次培训会。
会上，袁秀林书记领学了相关文件精神，传达了省教育厅、学校关于就业工作会议精神。针对2024届毕业生就业创业工作，他要求，一是严格遵守“四不准”、“三不得”原则；二是就业统计有“数”；三是就业育人有“方”，稳定推动就业目标的实现；四是及时掌握和解决就业困难毕业生的实际困难，继续推进“一生一策”落实；五是开展“一对一”帮扶指导，“点对点”投送各类招聘信息，重点摸排就业困难学生，加大关心、关注度，有序开展心理辅导和就业指导，做到精准指导、有效帮扶。
杨涵老师详细解读了毕业生毕业去向统计分类、界定标准和就业支撑材料审核依据。对云南省就业数据平台中的学生端口填报流程，辅导员、班主任数据审核流程进行了培训，并就常见问题进行答疑。她重点强调了三个方面的注意事项：一是就业数据审核过程中应注意核实就业数据的真实性；二是所有录入就业系统的数据要严格审查核对；三是规范就业支撑材料填写及盖章，并完成校、院、班、生四级审核。
郭太兵主任对2024届毕业生去向落实工作进行了再部署、再细化、再强调。他指出，就业工作受到全社会多方面的关注，是系部的重点工作，是高校人才培养质量和教学成果的体现和标志。他强调，就业系统数据审核要真实准确，审核要充分规范，各班级要全面调研未就业学生的就业意向，精准推送就业信息，就业状况动态更新。要增强使命感、紧迫感，提高责任意识，引导学生积极就业。
本次推进会进一步加强了沟通和联系，统一了思想，明确了下一阶段就业工作的目标任务，为促进2024届毕业生更加充分、更高质量就业奠定良好基础。
